順德人才發展服務中心

佛山市順德區人才發展服務中心（以下簡稱人才中心）于2012年9月成立，是經順德區人大常委會審議通過設立、依法履行人才服務職能的獨立法人機構。人才中心由區人民政府直屬管理，承接區人才服務管理辦公室的全部職能，按照法定機構模式運作，根據我區有關法定機構的管理規定履行職責、開展業務和接受監督，并參照事業單位登記。

順德區人才發展服務中心主要職能：

（一）建立人才庫。

（二）收集、貯存順德區人才供求信息并進行分析研判。

（三）負責各類普通高等院校應屆畢業生接收報到和就業推薦，以及各類普通高等院校畢業生見習期滿轉正定級工作。

（四）負責企、事業單位（參公事業單位除外）國家干部（含各類專業技術人員和管理人員）的檔案管理、人事代理、調入調出（含區內調動）和機關、事業單位辭職人員檔案轉移托管工作，并依據檔案記載出具相關證明，協助其辦理職稱評定、工齡計算、出國政審等。

（五）舉辦各類人力資源招聘會和人才交流活動。

（六）協助辦理通過畢業生報到和調入順德的人才入戶手續。

（七）組織開展專業技術人員繼續教育學時認定工作。

（八）建設大學生創業基地、校企共建學習基地和大學生實習基地；組織舉辦“智造順德”獎學金評選頒獎活動。

（九）開展順德區薪酬趨勢調查，形成薪酬趨勢調查報告并提交區人民政府。

（十）為社會公眾、企業提供人事外包、人才培訓、人才招聘、人才測評、高級人才推薦咨詢、人力資源戰略咨詢等服務。

（十一）協助政府開展各類人才政策的制定。

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